Qui sommes nous ?

Naviguer en souplesse dans les turbulences Accélération des changements, complexité, interdépendance : des mots couramment employés pour décrire notre environnement professionnel et personnel. Chez nos clients et partenaires nous observons aujourd'hui une tension entre deux exigences : • Déterminer un cap et s'y tenir, afin de donner une direction, un sens à ses actions • Faire preuve de souplesse, d'opportunisme, et de réactivité Ce n'est pas facile. Ni pour les individus ni pour les organisations. C'est même parfois douloureux. L'intervention d'un faciliteur externe peut permettre de débloquer une situation, d'accélérer un processus, de limiter les résistances, de remobiliser les troupes après un moment de crise, de remettre un projet sur les rails.

Notre approche est globale et « écologique »

Notre savoir faire : identifier avec vous les leviers qui auront le plus d'effet à moindre coût. Coût financier mais aussi énergétique. Comme dit un proverbe chinois : « On a beau avoir une intelligence avisée, mieux vaut s'appuyer sur le potentiel inscrit dans la situation ». Nous vous proposons des modes d'accompagnement et des outils visant à

• prendre des décisions au moment opportun
• mettre les forces en synergie (intérieurement au niveau individuel, dans les projets, dans les équipes)
• faire avec votre environnement plutôt qu'en dépit de lui, qu'il s'agisse de concurrents, de fournisseurs, de partenaires potentiels…
• progresser tout en respectant des rythmes vitaux qu'on ne peut méconnaître sans risques

Des modes d'intervention personnalisés et évolutifs

Coacher un manager, c'est aussi agir indirectement sur son environnement. Accompagner une équipe dans un nouveau projet peut se traduire par des réaménagements physiques, voire un déménagement. Lequel en retour aura des répercussions sur l'ambiance, la circulation d'informations interne, l'image auprès des clients…Plusieurs portes d'entrées possibles pour réaliser des ajustements et maintenir la performance.

Pragmatisme et souplesse sont nos principes d'actions : nous veillons à définir rigoureusement les objectifs de départ et le plan d'actions, tout en prévoyant des rendez-vous pour les revisiter avec vous en cours de route. Nous savons qu'au fur et à mesure de la progression c'est aussi le regard qui change.

KANYO est l'ancien nom du Feng Shui traditionnel chinois (K'AN YU). Le sens en est « Porte du Ciel et Porte de la Terre ». Notre ambition est de cheminer avec vous sur cette voie du « juste milieu », une voie flexible et sans cesse à redéfinir. De conjuguer une recherche de productivité ET de qualité ; de technicité ET d'humanité.